http://journals.mahdi.edu.sd/index.php/JESAS/issue/feedمجلة الدراسات الاقتصادية والعلوم اﻹدارية2022-01-25T11:01:47+00:00Open Journal Systems<p>مجلة علمية محكمة نصف سنوية تصدر عن كلية الاقتصاد والعلوم اﻹدارية بجامعة اﻹمام المهدي.</p>http://journals.mahdi.edu.sd/index.php/JESAS/article/view/28 أثر تنويع المحفظة المالية على عائد الأوراق المالية والسيولة2022-01-02T12:53:28+00:00أبوبكر علي خضر بخيتAbobakr@gmail.comعماد الدين عيسى إسحقEmad@gmail.com<p>هدفت هذه الدراسة إلى دراسة العلاقة بين التنويع في المحفظة الاستثمارية ,وأثرها علي العائد، سيولة المحفظة الاستثمارية كمتغير وسيط. حيث تكونت عينة البحث من المستثمرين في سوق الخرطوم للأوراق المالية في ولاية الخرطوم، السودان. تم اختيار العينة العشوائية البسيطة. ولأجل ذلك أعتمد الباحثان أسلوب الاستبيان بغرض جمع البيانات حيث تم اختيار مفردات العينة من المستثمرين الذين لا يزالون يمتلكون محافظ استثمارية وذلك بغرض سهولة توزيع البيانات ودقة الإجابات المقدمة من قبل المستثمرين. تم استخدام التحليل الكمي للبيانات، نمذجة المعادلة البنائية واختبار الفرضيات عن طريق تحليل المسار عبر برنامج (أموس25v) كشفت النتائج أن التنويع في المحفظة الاستثمارية والسيولة تؤثران إيجابا على العائد لأنها تختلف كثيرا عن الصفر عند مستوي معنوية 0. 05، في حين أن كل من التنويع في المحفظة الاستثمارية لا تؤثر علي السيولة عند مستوي معنوية. 0. 05 كذلك السيولة لا تتوسط العلاقة بين التنويع في إدارة المحفظة الاستثمارية و العائد عند مستوي معنوية 0. 05. كذلك معظم المستثمرين يستثمرون في قطاعات اقتصادية مختلفة ويقومون بدراسة شاملة لمكونات محافظهم الاستثمارية. غيضا الخسارة السابقة تجعل المستثمرين أكثر حذرا، يؤثر سعر الصرف علي القرار الاستثماري بجانب ذلك الأمان في الاستثمار أولا للمستثمرين. تتمثل التوصيات في ملاحظة أن محفظة الفرد المستثمر لا تمتلك تنويع جيد وكذلك المستثمر لا يلقي اهتماما للاستثمار في أصول ذات روابط ضعيفة فيما بيها (الأصول المكونة للمحفظة)، المستثمرين يجهلون المنفعة من التنويع في المحفظة الاستثمارية يتمثل الحل في التعليم. ثانيا لتحقيق عائد في المحفظة قريب من العائد المتوقع يجب أن نعلم أهداف وتفضيلات المستثمرين لتطوير ووصف الإطار عن تشكيلة المحفظة الاستثمارية، ثالثاَ علي أدارة سوق الخرطوم للأوراق المالية أن تهتم بسرعة تداول الأوراق المالية وتبسيط الإجراءات لزيادة فاعلية السوق، قدمت الدراسة مساهمة نظرية من خلال نشر الوعي بأهمية المحافظ الاستثمارية على البيئة الاقتصادية في والمساهمة التطبيقية للدراسة تظهر من خلال المعرفة التي تقدمها للمستمرين لتحسين تكوين وإدارة محافظهم الاستثمارية في بلادنا.</p> <p> </p> <p> </p>2022-01-23T00:00:00+00:00الحقوق الفكرية (c) 2022 مجلة الدراسات الاقتصادية والعلوم اﻹداريةhttp://journals.mahdi.edu.sd/index.php/JESAS/article/view/26أسباب التضخم بالولاية الشمالية خلال الفترة 2015م- 2016م2022-01-02T12:01:56+00:00. أسامة معاوية بخيت حسينosama@gmail.com<p>هدفت الدراسة إلى توضيح الأسباب التي أدت إلى ارتفاع الأسعار بالولاية الشمالية خلال العام 2016م. وللوصول لهذا الهدف أتبع الباحث المنهج الإحصائي والمنهج التحليلي الوصفي وذلك من خلال دراسة الأرقام القياسية لأسعار المستهلك ومعدلات التضخم بالولاية الشمالية وتحليلها ووصفها لمعرفة أسباب ارتفاعها ومن ثم وضع الحلول المناسبة للحد منها. وقد افترضت الدراسة ارتفاع الأسعار بالولاية الشمالية مما أدى لتأثر الريف بالتضخم أكثر من الحضر وقسم البحث إلى ثلاثة إطارات هي المقدمة والمباحث ثم الخاتمة وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها ارتفاع أسعار جميع مكونات المجموعة السلعية والخدمية بالولاية الشمالية، ويعزى هذا الارتفاع للقرارات الاقتصادية التي اتخذتها الحكومة المركزية بإلغاء الدعم عن الوقود مما سبب موجه من ارتفاع الأسعار بالولاية. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة فتح مراكز للبيع المخفض بالولاية ومحاربة الاحتكار وتعدد الوسطاء وتشجيع المنافسة الحرة بين التجار.</p>2022-01-23T00:00:00+00:00الحقوق الفكرية (c) 2022 مجلة الدراسات الاقتصادية والعلوم اﻹداريةhttp://journals.mahdi.edu.sd/index.php/JESAS/article/view/24 دور الموزانات التخطيطية في تقويم الاداء المالي2022-01-02T11:48:46+00:00فضل الله برير جعفر إبراهيمfadol@gmail.comبشير بابكرbasheer@gmail.com<p>تناولت الدراسة دور الموزانات التخطيطية في تقويم الاداء المالي. هدفت الدراسة الى تمثلت مشكلة الدراسة في مدى تأثير كفاءة معدي الموازنات التخطیطیه على تقويم الأداء المالي، وما هي المعوقات التي تعتري اعداد الموازنات التخطیطیه لتقويم الأداء المالي<strong>. </strong>توصلت الدراسة لعدة نتائج منها أن الموازنات التقديرية تسهم في تنمية قدرات ومهارات الإدارة على التنبؤ والتخطيط المناسب للمستقبل، يتوقف نجاح الموازنات التقديرية كأداة تخطيطة ورقابية على وجود عنصر بشري كفء. اوصت الدراسة بتوصيات منها بضرورة الاهتمام بتنمية قدرات العاملين بمنشآت الاعمال لاعداد موازنات اكثر واقعية، العمل على إشراك العاملين في إعداد الموازنات التقديرية وتدريبهم على إعدادها والرقابة عليه</p>2022-01-23T00:00:00+00:00الحقوق الفكرية (c) 2022 مجلة الدراسات الاقتصادية والعلوم اﻹداريةhttp://journals.mahdi.edu.sd/index.php/JESAS/article/view/22المخاطر و التحديات التى تواجهه المصارف الالكترونية بالسودان2022-01-02T10:56:25+00:00حمزة بشرىahd@gmail.com<p><strong>المستخلص</strong></p> <p>تناولت الدراسة المخاطر والتحديات التى تواجهه المصارف الالكترونية بالسودان (دراسة تحليلية ميدانية على المصارف العاملة بالسودان)، تمثلت مشكلة الدراسة فى التطور السريع مع تزايد عمليات التجارة الالكترونية اصبح الاحتياج لنوعية جديدة من البنوك غير التقليدية تتجاوز نمط الاداء الاعتيادي ولا تتقيد بمكان معين أو وقت محدد وذلك من خلال التساؤلات التالية: ماهي العمليات البنكية التى تقدمها المصارف الالكترونية بالسودان؟ ماهي الخدمات المصرفية الالكترونية والمخاطر المصاحبة لها بالسودان؟ ماهي التحديات التى تواجهه البنوك الالكترونية بالسودان؟ هدفت الدراسة الى دراسة وتحليل المخاطر التى تواجهه البنوك الالكترونية بالسودان، التعرف على الصعوبات التى تواجهه البنوك الالكترونية بالسودان ونجاحها فى تقديم الخدمات، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي حيث يقوم هذا المنهج علي دراسة الواقع ووصفه وذلك من خلال جمع بيانات الدراسة الميدانية ومن ثّم تحليلها ومن ثّم الوصول إلي النتائج، نبعت أهمية الدراسة نتيجة للتطور الهائل في شبكة الانترنت وازدياد مستخدميها وتطور التقنيات الحديثة وسبل الاتصال الذي يحقق التبادل السريع والشامل للمعلومات، افترضت الدارسة الفرضيات التالية: توجد علاقة بين المخاطر التى تواجه البنوك الالكترونية ومدى نجاحها في تقديم الخدمات الالكترونية، توجد علاقة بين دعم الادارة العليا للبنوك الالكترونية من حيث التخطيط وحل المشكلات وتوفير الاموال والاجهزة ونجاح البنوك الالكترونية، توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج منها غياب الثقافة المصرفية الالكترونية في المجتمع للتعامل بالشيك المصرفي، ضعف الإقبال على استخدام وسائل الدفع الالكترونية، وعدم وضوح البيئة القانونية والتشريعية المتعلقة بالتجارة لتنظيم التجارة الالكترونية، تعدد المخاطر المتعلقة بتقديم الخدمات المصرفية الالكترونية، ارتفاع تكلفة إنشاء وصيانة الشبكات الخاصة بالعمليات المصرفية، خلصت الدراسة الى مجموعة من التوصيات منها ضرورة تخفيض تكاليف العمليات المصرفية التي تتم عبر القنوات الالكترونية لتدعيم العلاقات وزيادة ارتباط العملاء بالمصرف، يجب العمل على التحكم في تقنيات الاتصال وحماية شبكة الانترنت من الاحتيال، يستحسن تامين أكثر لحماية الإطار الفني المهني المتخصص فى المصارف الالكترونية، يجب وضع إطار تنظيمي محكم ذو شفافية في العمل المصرفي الالكتروني، ضرورة إقامة رقابة صارمة ضابطة لهذه التعاملات وضمان سرية جميع العمليات المصرفية الالكترونية.</p>2022-01-23T00:00:00+00:00الحقوق الفكرية (c) 2022 مجلة الدراسات الاقتصادية والعلوم اﻹداريةhttp://journals.mahdi.edu.sd/index.php/JESAS/article/view/29دور إدارة المخاطر في أدا شركات التأمين في السودان (دراسة حالة شركة التأمين الإسلامية 2018)2022-01-25T11:01:47+00:00تاج السر أحمد خالدtag@gmail.comوليد مصطفى الزينwlaeed@gmail.com<p>هدفت الدراسة إلى التعرف على إدارة المخاطر فى قطاع التامين في السودان بالتطبيق على شركة التأمين الإسلامية وأنواع المخاطر التي يتعرض لها قطاع التأمين في السودان وأسباب تلك المخاطر وطرق علاجها والتعرف على تأثير تلك المخاطر وعلى الدور الذي تقوم به إدارة المخاطر في تقليل الخسائر. أما فروض الدراسة فتمثلت في أن هنالك علاقة بين إدارة المخاطر والحفاظ على المركز المالي لشركة التامين الإسلامية وأيضا هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة المخاطر وحجم الاكتتاب داخل الشركة وهنالك تأثير للوضع الإقتصادي علي شركة التأمين وهنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إداره المخاطر والوضع التنافسي للشركة الإسلامية في سوق العمل وهنالك علاقة بين إدارة المخاطر والتشريعات الحكومية التي من الممكن أن تؤثر على أداء شركة التأمين. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتناسبه مع الدراسة لأنه يوصف الظواهر والأحداث موضع الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: إثبات صحة جميع فرضيات الدراسة، وأن هنالك دور كبير لاستخدام التقنية في إدارة المخاطر والتعرف على بواعث الخطر، إضافة بان الشركة لها هيكل تنظيمي جيد يحتاج إلي ترفيع بعض الأقسام إلى إدارات لأهميتها مثل قسم إدارة المخاطر وقسم تقليل الخسائر، وايضا ثبت أن هنالك زيادة مستمرة في حجم الإكتتاب حسب سنوات الدراسة إضافة إلى أن كل سنوات الدراسة بها فائض تأميني ولا يوجد عجز. توصي الدراسة بعمل إدارة كاملة لإدارة المخاطر وتكون تابعة للمدير العام يديرها أحد مساعدي المدير العام لتتمكن من سرعة التعامل مع بواعث الخطر، أيضا توصي الدراسة بإقامة ندوات تثقيفية عن أهم المخاطر التي تتعرض لها الأصول المؤمنة وأهم الطرق والأساليب لإدارتها ومن ثم تجنبها، كذلك يوصى الباحث بتوزيع بعض الفوائض التأمينية للمشتركين حتى يكون هنالك بعض الرضاء للعملاء مع الشركة، وأيضا توصي الدراسة بأن يكون قسم إعادة التامين أحد أقسام إدارة المخاطر وليس العكس. </p>2022-01-25T00:00:00+00:00الحقوق الفكرية (c) 2022 مجلة الدراسات الاقتصادية والعلوم اﻹداريةhttp://journals.mahdi.edu.sd/index.php/JESAS/article/view/27اثر السعر الخاص لمحصول الذرة الرفيعة على معدل إنتاجيته في ولاية النيل الأبيض –السودان (1970-2019)2022-01-02T12:09:48+00:00إنتصار عوض السيد فضل اللهIntisar@gmail.com<p>هدفت الدراسة إلى تحليل وقياس اثر السعر الخاص لمحصول الذرة الرفيعة على معدل إنتاجيته في ولاية النيل الأبيض –السودان (1970-2019) تم جمع بيانات الدراسة عن متغيرات الدراسة وهي: الإنتاجية، السعر والتكاليف من التقارير السنوية لوزارة الزراعة الاتحادية والولائية، وزارة المالية الولائية والبنك الزراعي لقطاعات زراعة الذرة الثلاث المروي، المطري الآلي والمطري التقليدي. تم تحليل البيانات باستخدام تحليل الانحدار المتعدد، تحليل التباين الأحادي في اتجاه واحد وتحليل الارتباط. توصلت الدراسة الى ان الانتاجية تاثرت بكل من السعر والتكاليف في القطاعات الثلاثة. كما اوصت الدراسة بزيادة جهود حكومة الولاية في تقدير اسعار تركيز تشجيعية لانتاج المحصول بغرض زيادة الانتاجية وتفعبل سياسة دعم اسعار مدخلات الانتاج حتى لا يتضرر المنتجون والمستهلكون.</p>2022-01-23T00:00:00+00:00الحقوق الفكرية (c) 2022 مجلة الدراسات الاقتصادية والعلوم اﻹداريةhttp://journals.mahdi.edu.sd/index.php/JESAS/article/view/25 تقييم جودة خدمات التأمين الصحي في السودان دراسة حالة التأمين الصحي- ولاية النيل الأبيض– 2019م2022-01-02T11:56:12+00:00نضال حمادnhah@gmail.comأحمد سليمان أحمد عبد اللهahmed@gmail.com<p>تناولت الدراسة موضوع تقييم جودة خدمات التأمين الصحي بولاية النيل الأبيض في 2019م باعتبار ما يثار من حديث عن تدني مستوى تلك الخدمات. هدفت الدراسة إلى تقييم مستوى جودة الخدمات بالتأمين الصحي، تتمثل المشكلة الرئيسة في نقص الخدمات وتدني مستوى جودتها. تتمثل الفرضية الرئيسة في أن توفر خدمة الطبيب العمومي والاختصاصي ودقة الفحوصات المعملية وتوفر الأدوية داخل التأمين الصحي تعمل على رفع مستوى جودة الخدمة المقدمة. باستخدام منهج التحليل الوصفي بأخذ عينة طبقية من (133) فردا: طبقة بحجم (62) مستفيدا من خدمات التأمين، (36) عاملين بالمعامل، (25) عاملين بالصيدليات و(10) عاملين بالإدارة المالية. توصلت الدراسة لعدد من النتائج أهمها أن تقييم المستفيدين لمستوى جودة خدمات التأمين الصحي المقدمة جيد مع انخفاض دقة الفحوصات وطول فترات الانتظار لبعض الخدمات. أما العاملون في تقديم خدمات التأمين الصحي فمالوا إلى تأييد عدم ملائمة المكافأة المالية مقارنة بضغوط العمل، عدم مواكبة استقطاعات التأمين لاتجاه التكاليف والتضخم، ارتفاع عبء استرداد قيمة الدواء واستمرار تحويل بعض الفحوصات لمعامل خارجية. أوصت الدراسة بضرورة توفير وبناء القدرات الطبية والطبية المساعدة وتوفير التجهيزات الطبية المتطورة وصيانتها واقتراح وسائل تسريع انسياب الخدمة التأمينية في أقل فترة انتظار ممكنة وكذلك زيادة موارد التأمين.</p>2022-01-23T00:00:00+00:00الحقوق الفكرية (c) 2022 مجلة الدراسات الاقتصادية والعلوم اﻹداريةhttp://journals.mahdi.edu.sd/index.php/JESAS/article/view/23دور الدافعية في فعالية سلوك القائد الإداري دراسة حالة جامعة الخرطوم 2018م2022-01-02T11:40:41+00:00أيوب طهaube@gmail.comهديل وداعة اللهhdeel@gmil.com<p>هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور تطبيق مهارة الدافعية- والتي تعتبر من أهم مهارات الذكاء العاطفي- على فعالية سلوك القائد الإداري وقياس ذلك على الإداريين العاملين بجامعة الخرطوم، وتم ذلك باختيار عينة قصدية من الإدارة العليا- والوسطى، إضافة للإدارات الأخرى المساعدة. وقد تم توزيع 120إستبانة وتم استرجاع 100 إستبانة صالحة لتحليل البيانات وإختبار فرضية الدراسة القائلة بوجود علاقة إرتباطية بين الدافعية وفعالية سلوك القائد الإداري في القيادة الإدارية. وقد تم استخدام عدة أساليب إحصائية للحصول على النتائج المطلوبة. وقد توصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أكدت وجود علاقة إرتباطية بين الدافعية وفعالية سلوك القائد الإداري. ومن ابرز توصيات الدراسة ضرورة ﺭﻓﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻤﻌﺭﻓﻲ ﻟﺩﻯ القادة الإداريين بخصوص استخدام الدافعية لدى القادة كمفهوم ﺠﺩﻴﺩ ﻓﻲ ﺤﻘل ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ بالإضافة إلى ضرورة ﻋﻘﺩ ﻨﺩﻭﺍﺕ ﻭﻤﺤﺎﻀﺭﺍﺕ ﺩﻭﺭﻴﺔ ﺤﻭل هذا المفهوم.</p>2022-01-23T00:00:00+00:00الحقوق الفكرية (c) 2022 مجلة الدراسات الاقتصادية والعلوم اﻹدارية